Kaupungin ja päättäjien huolehdittava omasta henkilöstöstä paremmin

Lasten ja nuorten lautakunta käsitteli kevään aikana kahteen otteeseen palvelusetelin arvon nostamista. Virkamiesesitys oli, että sen arvoa ei nosteta lainkaan. Asia palautettiin uudelleen valmisteluun, jolloin uusi virkamiesesitys lautakunnalle oli 3,6 prosentin nosto. Kokoomuksen ja perussuomalaisten ehdotuksesta ja äänin nostoksi tuli kuitenkin peräti 4,5 prosenttia!

Esitin kaupunginhallituksessa otto-oikeuden käyttämistä lautakunnan päätökseen, jotta asia olisi voitu käsitellä uudelleen ja tyytyä toimialajohtajan esityksen mukaiseen esitykseen. Ja jälleen oikeistopuolueiden äänin 6–5 otto-oikeus päätettiin jättää käyttämättä. Jätin päätöksestä eriävän mielipiteen perusteluineen.

Todella outoa poliittista ideologiaa, että yksityisten yritysten tuottoja pitää kasvattaa siirtämällä niille lisää kaupungin rahoja. Kaupunkihan on itse vastikään joutunut säästämään ja karsimaan kaupungin omasta toiminnastaan. Jokainen omantunnon omaava päättäjä muistaa, kuinka kamalan kirvelevää oli palveluverkkouudistuksessa lakkauttaa kouluja ja yhdistää päiväkotien toimintaa uusiin yksiköihin. Jo ennen tätä uudistusta haluttiin edellä kuvatuin polittisin voimasuhtein karsia omasta toiminnasta ulkoistamalla koulujen iltapäivätoimintaa yksityiselle yritykselle, minkä seurauksena kaupungin omien koulunkäynninohjaajien työtunnit jopa puolittuivat ja samalla tietysti myös heidän palkkansa. Oman henkilöstön ja yksityisten palveluntuottajien välistä epätasa-arvoa viljelevä päätöksenteko äänestyksineen näyttää suorastaan kukoistaneen lasten ja nuorten lautakunnassa. Kiitos heille, jotka ovat puolustaneet omaa henkilöstöä lautakunnassa. Säästöjä tulee tehdä samalla tavalla sekä kaupungin että yksityisten palveluntuottajien toiminnassa.

Edellä kuvatun perusteella on pakko ihmetellä, miksi kaupunki ja osa päättäjistä kohtelee omaa henkilöstöään näin huonosti, eikä arvosta heitä siten kuin hyvä henkilöstöpolitiikka edellyttää.

Edellä kuvattuja epäkohtia on mielestäni korjattava heti elo-syyskuussa, kun kaupunginvaltuusto käsittelee puolivuotiskatsausta ja korjaa tämän vuoden talousarviota siltä osin kuin on ilmennyt lisärahoituksen tarvetta. Myös ensi vuoden talousarviossa on osoitettava, että kaupungin oman henkilöstön toimintaa, osaamista ja työn tuloksia arvostetaan myös varhaiskasvatuksessa ja koulutuksessa.

Marja-Liisa Vesterinen

kaupunginhallituksen ja -valtuuston jäsen (sd.)